생활을 하기 위해서는 직장을 다녀야하고 직장을 다니면 이래저래 알아두면 좋은 상식들이 많습니다. 그 중에서도 근로자가 기본적인 생활을 보장하기 위해 시행되고 있는 근로기준법에 대해서 알아두면 모르는 것보다는 도움이 되겠죠. 그래서 오늘은 근로기준법 중 하나인 주휴수당 뜻 그리고 주휴수당 계산기 사용방법 등에 대해서 알아보고자합니다.
1. 주휴수당 뜻
주휴수당 뜻 정의부터 살펴보면 근로자가 일주일 동안 규정된 근무일수를 모두 채우면 근로자에게 주는 수당을 뜻합니다. 그리고 일주일의 근로시간은 15시간 이상을 기준으로하죠. 알바 주휴수당 같은 경우에도 해당조건을 충족하면 차등 없이 동일하게 받을 수 있으며 5인 미만의 기업에도 마찬가지로 적용됩니다.
2. 주휴수당 지급 조건 정리
위에도 언급했지만 주휴수당 지급 조건은 일주일 기준 근로시간이 15시간 이상인 자 그리고 소정 근로일을 개근한 사람에게 지급됩니다. 여기서 소정 근로일이란 근로자와 사업장과 약속한 근무 일자를 말하며 이에 대해 결근 하지 않은 근로자 않은 근로자에게는 지급 조건이 충족됩니다. 만약 결근을 했다면 당연히 지급 조건을 충족하지 못하겠죠.
3. 주휴수당 계산법
계산법은 위 지급 조건 정리 드린 것을 기반으로 (일주일 근로시간 / 40) * 8 * 시급 = OOO 으로 계산해주시면 됩니다. 본인의 일주일 근로시간을 대입해서 계산 해주시면 대충 주휴수당에 대한 금액이 산정되고 어느정도 받을 수 있는지 알 수 있겠죠?
4. 주휴수당 계산기
계산기를 제공하는 플랫폼은 생각 보다 많습니다. 대표적으로는 주휴수당 계산기 제공 사이트는 알바천국 알바몬이 있고 네이버에서도 제공을 하고 있죠. 참고로 찾아줘 세무사라는 플랫폼에서도 해당 기능을 제공하고 있습니다. 사용 방법은 시급을 넣고 일일 근무시간을 선택하고 주 근무일수를 책정하면 알아서 산출되어 나옵니다. 참고로 최저임금을 계산할 때는 주5일 근무제 기준 월 근로시간이 약 209시간이기에 209시간으로 계산하시면 대략적인 금액을 확인 할 수 있습니다.
오늘은 주휴수당 뜻 그리고 주휴수당 계산기 사용 방법에 대해서 알아보았습니다. 아예 모르는 것과 그래도 어느정도 아는 것과는 하늘과 땅 차이이기에 해당 정보를 기반으로 주휴수당 못 받는 경우 생기지 않도록 살펴보시고 주휴수당 안주면 꼭 해결 할 수 있도록 챙기시면 좋을 것 같습니다.